الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

القضاة : التشريعات أهم تحد يواجه معهد الإدارة العامة

تم نشره في الأربعاء 14 آذار / مارس 2018. 12:00 صباحاً

عمان - الدستور- ياسر العبادي
أعد معهد الادارة العامة تقريرا حول الإنجازات والتحديات النصف سنوية للعام 2018، ابتدأت بإعداد مسودة الخطة الاستراتيجية للمعهد 2018/ 2020، وهيكل تنظيمي مقترح ومسودة نظام للمعهد، حيث تم إطلاق خطة للتدريب وخطط الدبلومات المهنية والمسارات المتخصصة وزعت على الدوائر وأعلن عنها من خلال الحكومة الإلكترونية، وباشر بإعداد منهجيات العمل والادلة وأنجز بعضها والبعض الآخر قيد الانجاز.
  وقال مدير عام المعهد الدكتور عبدالله القضاة إن خدمات المعهد توسعت أفقيا وعموديا ضمن معايير الجودة وذلك بتطوير برامج جديدة وتنويعها من حيث المحتوى والمواعيد ومكان التنفيذ «طرح برامج مسائية ، وايام السبت اضافة للبرامج الصباحية»، وتنفيذ خطط تدريبية مستجيبة للأوراق النقاشية لجلالة الملك، ومسار اللامركزية، والتحول الالكتروني، والخدمة المدنية، والنزاهة الوطنية، وما يتعلق بالمهارات الاعلامية، وطرح «11» دبلوما تدريبيا معتمدا لأول مرة في تاريخ المعهد، وفتح مكاتب جديدة للمعهد ومن غير كلف مالية في جامعة الحسين بن طلال في معان، وسلطة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالعقبة، والعمل على استثمار المبنى القديم المجاور لمبنى المعهد الحالي.
وفيما يتعلق بالتحول من التدريب التقليدي نحو التدريب التأهيلي والمتخصص «المهني»، أكد القضاة أن ذلك تم بتصميم واطلاق شهادات مهنية لدبلومات تدريبية متخصصة معتمدة من التعليم العالي وشهادات مهنية من جهات دولية، وعمل مستويين لبناء القدرات القيادية كبرنامج للإدارة العليا للقيادات وبرامج للادارة الإشرافية عن طريق لجنة تم التنسيب بتشكيلها من قبل الوزير، والقيام بإجراءات إطلاق ماجستير تطبيقي في الحكومة الالكترونية بالتشارك مع الجامعات الرسمية وآخر في القيادات الحكومية، وتوقيع اتفاقية مع جامعة مؤته بتشكيل لجنة مشتركة لمتابعة التنفيذ.
وحول الشراكة والانفتاح على كافة القطاعات أكد المدير العام أنه وقعت اتفاقيات لتدريب «400» موظف لسلطة اقليم البترا، والشراكة مع جامعة مؤته لتدريس طلاب مؤته الماجستير والدكتوراه في قاعات المعهد أيام الخميس والسبت مقابل عائد مادي للمعهد، اضافة الى الدبلومات المشتركة بين المعهد والجامعة.
وقدم مدير عام المعهد  مقارنة للنتائج المتحققة لنفس الفترة  «1/8/ 2016- الى نهاية العام « مع العامين  2016 / 2017،مبينا ارتفاع عدد المشاركين بنسبة 20%، وارتفاع عدد البرامج بنسبة تقارب 32%، وارتفاع قيمة المحصل من الذمم بنسبة تقارب 46%، وارتفاع قيمة الايرادات 14% نتيجة لزيادة عدد المشاركين، وزيادة النفقات 1% مقابل زيادة في الايرادات 14%  ،وانخفاض العجز بمقدار 71%، وانخفاض كلفة المشارك بمقدار 10% بالرغم من تحسن خدمات الضيافة والنظافة ورفع مكافات بعض المدربين ذوي الكفاءات.
وأشار مدير عام المعهد بأنه يواجه المعهد جملة من التحديات أهمها التشريعات الحكومية ذات العلاقة كنظام الخدمة المدنية، ونظام معهد الادارة العامة وافتقار نظام الخدمة لنص  لربط المسار الوظيفي للموظف بالمسار التدريبي بشكل ملزم أسوة بالممارسات الدولية، ولم يلزم النظام الوزارات والدوائر والمؤسسات بتدريب موظفيها في معهد الادارة العامة الا في حالات الترفيع الوجوبي فقط، كما لايتضمن النظام نصا يجعل المعهد جهة اعتماد للبرامج التدريبية التي يلتحق بها موظفو الحكومة في الجهات التدريبية الخاصة، ولاتوجد مسارات تدريبية كمتطلب الزامي للارتقاء الوظيفي، لذلك نوصي بتعديل نظام الخدمة المدنية بحيث تضاف اليه نصوص تلزم بعدم اعتماد أي شهادة تدريبية الا اذا كانت صادرة عن المعهد أو جهة يعتمدها المعهد، واعتماد برنامج توجية موظف جديد كشرط لمباشرة العمل بعد التعيين أسوة ببرنامج المحاسب الحكومي الذي ينفذه معهد التدريب المالي في وزارة المالية وتطبيق برنامج القيادات الوطني لشغل وظائف الفئة العليا ،ويلزم أيضا تطوير منهجية اعداد الموازنة فيما يتعلق بالتدريب، ومنح استقلالية مالية وادارية للمعهد وفقا لأفضل الممارسات الدولية، وصلاحيات منح درجات علمية متخصصة بالادارة الحكومية بالتعاون مع وزارة التعليم العالي.
من جهة اخرى بين القضاه ان الحكومة قررت تحويل دور معهد الادارة العامة ليصبح متخصصا في اعداد القيادات الحكومية والبرامج المتخصصة بالقطاع العام، وان هناك لجنة استشارية لبرنامج قادة المستقبل برئاسة وزير تطوير القطاع العام وعدد من المختصين والذي سيتم اطلاقه قريبا بالتعاون مع الوكالة الامريكية للانماء وسيكون فريدا من نوعة على مستوى المنطقة.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش