الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

(14) ألف صاحب عمل فقط مشتركون في الضمان الاجتماعي

تم نشره في الجمعة 14 أيلول / سبتمبر 2018. 12:00 صباحاً


 الرمثا
نظّم المركز الإعلامي في المُؤسَّسة العامة للضَّمان الاجتماعي جلسة حواريّة حول مختلف قضايا الضَّمان الاجتماعي في قاعة مؤسسة اعمار الرمثا والتي شارك فيها ممثلون عن الجمعيات والمراكز وهيئات ومؤسسات المجتمع المحلي، والوزارات والمؤسسات الرسميّة والخاصة في لواء الرمثا.
 وتضمّنت الجلسة الحوارية التي ادارها مدير فرع ضمان اليرموك محمد الطعاني ثلاث أوراق عمل، الأولى تحت عنوان «الضمان الاجتماعي ودوره في الحماية الاجتماعية» قدمها مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي، وقدمت مدير إدارة مكتب اللجان التأمينية والطبية في مؤسسة الضَّمان الاجتماعي مي القطاونة ورقة العمل الثانية والتي تطرقت إلى «المنافع التأمينية في قانون الضمان الاجتماعي»، فيما قدم مدير مديرية التوعية التأمينية في المركز الإعلامي علي السنجلاوي ورقة العمل الثالثة حول» الاشتراك الاختياري بالضمان وتأمين التعطل عن العمل وتأمين الأمومة».
 وقال الصبيحي أن برامج وتأمينات الضمان الاجتماعي تعزز التنمية وترفع مستوى الحماية الاجتماعية من خلال توفير ما يسمى بأمن الدخل سواء المؤقت أو الدائم مما يحافظ على إنفاق أبناء المجتمع والأسر، موضحاً أن مؤسسة الضمان من المؤسسات الوطنية التي سيكون لها دور مباشر في خفض نسبة الفقر في الدولة من 14% إلى 8% بحلول 2025 وفقاً لتوجهات الدولة وأهدافها، وذلك من خلال التوسع في برامج الحماية والتحفيز على العمل في مؤسسات القطاع الخاص مهما كان حجمها، إضافة إلى تسهيل انتقال العمالة الوطنية من القطاع غير المنظّم إلى القطاع المنظّم ليسهُل شمولها بمظلة الضمان، كاشفاً أن إحدى دراسات الضمان أثبتت بأن الدخل التقاعدي يسهم في الحد من الفقر في المجتمع الأردني بنسبة 7.7% إذ لولا وجود الدخل التقاعدي لكانت نسبة الفقر قفزت من النسبة الحالية 14.4% إلى 22.1%، موضحاً أن جهود المؤسسة في الحد من الفقر توّجت مؤخراً ببرونزية جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية بحصولها على المرتبة الأولى عن قطاع التنمية المحلية والاجتماعية ومكافحة الفقر على مستوى المؤسسات الحكومية والوزارات.
وأشار أن مؤسسة الضمان بدأت بشمول أصحاب العمل والعاملين لحسابهم الخاص بمظلة الضمان بشكل إلزامي اعتباراً من 1/1/2015 بهدف تعزيز فرص العدالة والحماية الاجتماعية، لحماية الأسرة والفرد ولتعزيز مبدأ العدالة في الحقوق بين مجتمع العاملين بما يتماشى مع وثيقة الأردن 2025 التي دعت إلى أن يصبح القطاع الخاص هو المحرّك الرئيسي للنمو وتوليد فرص العمل وهو ما لا يمكن أن يتحقق دون توفير الحماية لأصحاب العمل العاملين في منشآتهم ولا سيّما أصحاب المنشآت الصغيرة الذين غالباً ما يكونوا عُرضة لمخاطر كثيرة في عملهم، وخصوصاً العاملين في الحِرَف والمهن المختلفة.
 وكشف أن نسبة أصحاب العمل العاملين في منشآتهم تُقدَّر بحوالي 15% من إجمالي عدد المشتغلين في المملكة (أي حوالي 240 ألف شخص)، وشريحة عريضة منهم من العاملين في قطاعات حرفية ومهنية وصناعية تنطوي على مخاطر مهنية (ميكانيك، حدادة، نجارة، أعمال إنشائية، حِرِف..الخ) وهم مستهدفون بحماية الضمان الاجتماعي ضمن هذه المرحلة، على الرغم من أن عدد أصحاب العمل الذين تم شمولهم ضمن هذه المرحلة حوالي (14) ألف صاحب عمل فقط، وهي نسبة لا تزيد على (6%) فقط من العدد المستهدف. وبين الصبيحي أن عدد المستفيدين من بدل التعطل عن العمل بلغ (61) ألف مؤمن عليه، بمبلغ إجمالي زاد على (52) مليون دينار، وأن عدد المستفيدات من بدل إجازة الأمومة وصل إلى (37) ألف مؤمن عليها بمبلغ إجمالي وصل إلى (49) مليون دينار. مبيناً أن عدد متقاعدي الضمان زاد على (220) ألف متقاعد من مختلف أنواع رواتب التقاعد والاعتلال، وأن نفقات الضمان التقاعدية والتأمينية تصل إلى (90) مليون دينار شهرياً.
  وتأتي هذه الجلسة الحوارية في إطار حرص المُؤسَّسة الدائم على الحوار وتبادل الآراء والأفكار مع جميع فئات المجتمع المحلي حول القضايا والاستفسارات والتساؤلات التي تهم الأفراد على صعيد الضَّمان الاجتماعي.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش