الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

دراسة قانونية تكشف مزايا تطبيق عقد العمل عن بعد

تم نشره في السبت 12 كانون الثاني / يناير 2019. 12:00 صباحاً


عمان
كشفت دراسة قانونية متخصصة تبحث في «الطبيعة القانونية لعقد العمل عن بعد وفقاً لقانون العمل الأردني»، مزايا عقد العمل عن بعد للعامل وصاحب العمل والذي يعد شكلاً من أشكال نظام العمل المرن، والتي تشكل دافعا لتطبيق نمط العمل عن بعد لصاحب العمل والعامل، بالاعتماد على وسائل التكنولوجيا الحديثة في تنفيذ العمل.
وبينت الدراسة التي أعدها الباحث القانوني الدكتور عمر العرايشي بأنه على الرغم من عدم تعريف قانون العمل الأردني «للعمل عن بعد»، إلاّ أن نظام العمل المرن رقم (22) لسنة 2017 قد عرف العمل عن بعد كأحد أشكال العمل المرن بحيث تناولت المادة (4/هـ ) منه بأنه يتخذ عقد العمل أحد الأشكال التالية، العمل عن بعد يتم فيه انجاز العمل عن بعد بموافقة صاحب العمل ودون الحاجة لتواجد العامل في مكان العمل».
وأفادت الدراسة بأنه للعمل عن بعد العديد من الصور، منها العمل في المنزل من خلال استخدام وسائل الاتصال الحديثة في تنفيذ العمل المتفق عليه في منزله ولحساب صاحب العمل، وكذلك العمل المرن والذي يتم تنفيذ العمل من خلال ساعات مرنة يتفق عليها العامل وصاحب العمل، وأيضاً من خلال مراكز الاتصال عن بعد التي تتيح استخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة لتقديم خدمات المستهلكين، وأخيراً العمل الميداني المتنقل دون الحاجة إلى التواجد في موقع صاحب العمل حيث ينجز العامل مهامه المكلف بها للعمل في المنطقة المحددة له.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش