الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

الحكومة ملتزمة بتوفير فرص عمل بالتعاون مع القطاع الخاص

تم نشره في الأربعاء 13 آذار / مارس 2019. 12:00 صباحاً

اربد - حازم الصياحين
اكد فريق حكومي ضم وزير الاشغال العامة والاسكان المهندس فلاح العموش ورئيس ديوان الخدمة المدنية نضال البطاينة وامين عام وزارة العمل زياد عبيدات وممثلين عن وزارة التخطيط وصندوقي الاقراض الزراعي والتنمية والتشغيل خلال لقائهم امس الثلاثاء المتعطلين من ابناء لواء الوسطية في محافظة اربد، ان الحكومة ملتزمة وجادة في خلق وتوليد فرص العمل في القطاعين العام والخاص.
وقال الوزير العموش في اللقاء، ان الحكومة جادة في تشغيل الشباب المتعطلين عن العمل وتلبية طموحاتهم ببناء شراكات جادة وحقيقية مع القطاع الخاص لاستيعاب اكبر عدد منهم، مؤكدا ان برنامج عمل الحكومة في المرحلة الحالية ينصب على الشباب وايجاد فرص عمل لهم وهي ملتزمة بتوفير 60 الف فرصة عمل بالتشارك مع القطاع الخاص عامين 2019و2020.
ولفت العموش ان حق العمل كفله الدستور الا ان الاوضاع الاقتصادية والمالية التي يعاني منها الاردن تسببت بمحدودية فرص العمل وخصوصا في القطاع العام ما دفع باتجاه التشبيك مع القطاع الخاص لمواجهة البطالة التي يعاني منها الشباب الاردني على وجه الخصوص.
 واشار الى ان القطاع الحكومي اصبح مشبع بالموظفين، لافتا الى ان 90 % من موازنة الحكومة تذهب كرواتب للعاملين في القطاع العام الامر الذي انعكس على القدرة على انتاج مشاريع راسمالية واستثمارية وتنموية ذات اثر تنموي وقادرة على توليد فرص عمل اضافية، منوها الى ان القطاع الخاص يبقى المصدر الاكبر للتشغيل نظرا لمحدودية الشواغر في القطاع العام.
وقال العموش ان الحكومة تعمل من خلال قنواتها المختلفة في البحث عن فرص عمل للشباب المتعطلين في مختلف الوية محافظة اربد بالتنسيق والتعاون مع القطاع الخاص والاستثماري، مؤكدا ان الحكومة تدرك معاناة السباب في هذا الجانب وهي جادة في البحث عن منافذ تشغيلية لهم.
بدوره قال البطاينة ان الحكومة تدرك الحاجة الموجودة عند الشباب للحصول على عمل وهو حق لهم ومن واجب الحكومة العمل على توفيره على ضوء الامكانات المتاحة، مؤكدا ان مطالب واحتياجات الشباب هي اولوية لدى الحكومة وامانة ومسؤولية تقع على عاتقها.
واضاف البطاينة ان القطاع العام اصبح مشبعا وان الفجوة كبيرة بين المخزون في ديوان الخدمة وبين الوظائف الشاغرة ما يستدعي تحديث الطرق التقليدية المتبعة في تشغيل الاردنيين بالقطاعين العام والخاص جنبا الى جنب مع تسويق الكفاءات البشرية الاردنية خارجيا ضمن خطط سريعة سيباشر العمل بها نهاية الشهر الحالي وتستهدف اسواق العمل الخليجية والعربية بالدرجة الاولى اعتمادا على مخزون ديوان الخدمة الذي يوجد به 388800 طلب توظيفي تغطي متطلبات واحتياجات الاسواق العمل الخارجية.
واشار البطاينة الى ان الديوان لا يخترع الوظائف وانما يقوم بجمعها من الوزارت والدوائر المعنية وتعبئتها وفق المعايير والمحددات المتبعة التي اكد انه سيعاد النظر ببعضها لتحقيق اكبر قدر من العدالة والشفافية وبما يراعي الاقدمية في التخرج، لافتا الى ان مخزون الديوان من التخصصات المشبعة يكفي لاكثر من 15 سنة قادمة والحال ينطبق على التخصصات الراكدة وهو محل اهتمام ودراسة مع الجهات المانحة لوضع بدائل وخطط للتخصصات الاكثر طلبا في القطاعين العام والخاص.
واكد البطاينة ان الديوان لن تكون يده مرتجفة في التعاطي مع استحقاقات التوظيف بعدالة وشفافية ولن يتحرج بتصويب اي خطأ يقع في هذا الباب واعادة الحقوق لاصحابها وانه لن يتهاون في هذه المسالة، لافتا الى جملة من الاجراءات والقرارات الحاسمة ستوضع على طاولة مجلس الوزراء لمعالجة بعض الاختلالات في موضوع الدور والاقدمية والامتحان التنافسي.
وبين البطاينة انه من الحلول المقترحة لايحاد اكبر حجم من فرص العمل في القطاع العام تجميد طلبات العالمين في القطاع الخاص واسقاطهم من الدور مرحليا، مشيرا الى ان مخزون ديوان الخدمة من طلبات التوظيف سيدار بمنهجية حديثة وجديدة تتسق مع الرؤية الملكية بخلق وتوليد فرص العمل للشباب والمتعطلين.
واشار امين عام وزارة العمل الى ان الاطار الوطني للتشغيل لعامي 2019-2020 يهدف الى توفير 60 الف فرصة عمل في القطاع الخاص الذي تعمل الحكومة بوتيرة متسارعة معه للتشبيك مع الشباب وايجاد منافذ عمل لهم لمواجهة التحد الكبي رالذي يواجه الدولة الاردنية بارتفاع حجم البطالة الى اكثر من 18%.
ولفت الى ان برنامج خدمة وطن الذي بوشر بتنفيذه الاسبوع الماضي يستهدف 20 الف شاب وشابة حتى عام 2020 لتدريبهم وتاهيلهم مهنيا وتقنيا لدخول سوق العمل في القطاعات الصناعية والسياحية والزراعية والانشائية، مبينا ان هناك دراسة لرفع الحد الاعلى لسن الالتحاق بالبرنامج والمحددة ب 28 عاما لتمكين شريحة اخرى من المتعطلين الاستفادة منه.
واعلن عبيدات ان الفرع الانتاجي لمصنع الوسطية للبسكويت والشوكلاته الذي وقعت اتفاقية انشائه بين المستثمر وبلدية الوسطية الجديدة وتم رصد المخصصات اللازمة له سيوفر ما بين 150 الى 200 فرصة عمل اضافية لابناء اللواء.
الى ذلك استقبل مندوبو القوات المسلحة والاجهزة الامنية اكثر من 500 طلب للتجنيد فيها من ابناء وبنات اللواء.
وتركزت مطالب الباحثين عن عمل بضرورة مراعاة اسس العدالة والشفافية في الوظائف العامة وعدم القفز علن الدور ومراعاة اقدمية التخرج واخذها بعين الاعتبار في الامتحانات التنافسية.
اللقاء الذي شابه التوتر ومطالب محدودة بمغادرة الفريق وبين الاغلبية التي طالبت بمنح ابناء اللواء الفرصة لايصال صوتهم ومطالبهم وهمومهم للفريق الحكومي، حضره متصرف لواء الوسطية محمد الفواز ورئيس بلدية الوسطية رفيق العواودة وعدد من المسؤولين المدنيين والعسكريين.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش