الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

«جــدارا» تضـع خريطـة طـريق للعـودة للعمل في الحرم الجامعي

تم نشره في السبت 30 أيار / مايو 2020. 12:57 صباحاً

الرمثا - محمد ابو طبنجه

 

وضعت جامعة جدارا خطة عمل للعودة للعمل في الحرم الجامعي بعد انحسار جائحة كورونا الأمر الذي يتطلب العودة التدريجية للعمل وصولاً إلى تفعيل كامل للخدمات والمهام التي تقدمها الجامعة سواء الإدارية أو الأكاديمية.

 وصرح رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور محمد طالب عبيدات أن تفعيل الدوام في موقع العمل يتم مراعاة التدرج في التحاق الموظفين بموقع الجامعة وعلى ثلاث مراحل وفق مستجدات الوضع الوبائي، المرحلة الأولى بعد انتهاء عطلة عيد الفطر من 26 / 5 - 10 /6 ، وعودة الشرائح الوظيفية التالية للعمل وتشمل الحاكمية من رئيس الجامعة، ومساعدي الرئيس، والعمداء، ومديري الدوائر والمراكز إضافة لعدد من الموظفين اللازمين لتهيئة موقع الجامعة من الأمن، والخدمات، والقبول والتسجيل، واللوازم، والمالية، والسكرتاريا، وبنسبة لا تتجاوز 20 % من العاملين في تلك الوحدات، أما المرحلة الثانية من 10/ 6 - 17 / 6، بعد انقضاء أسبوعين بعد عطلة العيد، وفي حال تحسن الوضع الوبائي تتم عودة 50 %من الموظفين الإداريين، لتشمل الموظفين من الأولوية وفق الحاجة لاستكمال المهام والخدمات الجامعية المطلوبة، وتمتد المرحلة الثالثة من 17 /6 - 27 /6 وهي بداية الفصل الصيفي بحيث ترتفع نسبة الملتحقين بموقع العمل في الجامعة إلى 75 % لتشمل إضافة للموظفين الإداريين، رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعة ونواب ومساعدي العمداء، بينما تشمل المرحلة الرابعة بدء الفصل الصيفي في 27 /6 في حال انحسار وباء كورونا، وبعد الإعلان الحكومي سينضم كافة العاملين لموقع الجامعة، مع ضرورة الالتزام بإرشادات وتعليمات وزارة الصحة والدوائر الحكومية الاخرى.

 ولفت عبيدات أن الجامعة أخذت بعين الاعتبار مراعاة الظروف الصحية والعائلية للموظفين المستثنين من الدوام بحيث يستثنى الموظفون الأكثر عرضة للخطر ممن لديهم سجل مرضي أو مجموعة الأمراض التي حددتها وزارة الصحة، والحوامل أو من تمر بفترة إرضاع، ومن قاموا بإجراء عمليات جراحية مؤخرًا أو من يعانون من أحد أشكال ضعف المناعة، والقاطنين في أماكن البؤر التي انتشر فيها الفيروس؛ ومخالطي الأشخاص الذين سبق إصابتهم بالفيروس، والذين يعانون من ظروف خاصة تصعب عملية التحاقهم بموقع العمل ووجود أطفال لا يمكن تأمين الرعاية لهم، لعدم توافر وسيلة نقل.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفى الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش