الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

بحث سبل التعاون بين جماعة عمان لحوارات المستقبل ووزارة تطوير القطاع العام

تم نشره في الاثنين 5 أيلول / سبتمبر 2016. 08:00 صباحاً

عمان - الدستور

 أكدت وزيرة تطوير القطاع العام ياسره غوشه، أن هناك نقاط تقاطع كثيرة بين عمل الوزارة ، وبين ما تنفذه جماعة عمان لحوارات المستقبل، من برامج ومبادرات، لخدمة المجتمع الأردني في كل المجالات، خاصة في مجال تطوير مفهوم المسؤولية الاجتماعية التي يجب أن توظف للنهوض بالمجتمع، وتدريب الكفاءات فيه،مما يسهل التعاون بين الوزارة والجماعة.  جاء ذلك لدى اجتماع الوزيرة مع وفد جماعة عمان لحوارات المستقبل برئاسة بلال حسن التل رئيس الجماعة. وفي بداية الاجتماع الذي عقد في وزارة تطوير القطاع العام قدم رئيس جماعة عمان لحوارات المستقبل شرحاً موجزاً عن نشأة الجماعة وإنجازاتها وخططها المستقبلية، وقال أن الجماعة تسعى للتعاون مع مختلف المؤسسات في القطاعين العام والخاص، في سبيل إحداث تنمية متوازنة في كل المجالات، حيث تعكف فرق العمل المتخصصة التي شكلتها الجماعة من أعضائها، الذين يمتلكون خبرات متنوعة، تمكنهم من المساهمة الفعالة في تقديم الرأي والمشورة لصناع القرار من خلال الدراسات والبرامج التي تضعها فرق عمل الجماعة، والتي من شأنها المساهمة في تطوير المجتمع، مؤكداً أن فريق التعليم في الجماعة أنهى ورقة عمل متكاملة للنهوض بواقع المعلمين في الأردن، على ضوء دراسة الفريق لأهم التجارب العالمية في مجال إعداد المعلم، ويعكف الفريق الآن على دراسة واقع البيئة التعليمية، وسبل النهوض بها، في إطار دراسته لكل مكونات العملية التعليمية، في كل مراحلها، ومثل فريق التعليم فإن الفريق الصحي في الجماعة يعكف على دراسة الواقع الصحي في المملكة، وسبل النهوض به وتطويره. كما يعكف فريق المسؤوليه الاجتماعية على وضع دراسة للنهوض بواقع المسؤولية المجتمعية في الأردن، وجعلها أكثر فائدة ومساهمة في تنمية المجتمع الأردني، كما يعكف فريق المواطنة، على وضع خطة عمل شاملة لتعزيز مفهوم المواطنة في المجتمع الأردني، وتصحيح الكثير من الممارسات التي تشوه هذا المفهوم،بينما سيعمل فريق الإدارة في جماعة عمان على التعاون مع وزارة القطاع العام في كل ما من شأنه تطوير الإدارة العامة في بلدنا.



 وأضاف التل: أنه إيمانا من جماعة عمان لحوارات المستقبل بضرورة استعادة خطاب النهضة، وترجمته في واقعنا الفكري والعملي، فقد شكلت الجماعة فريقاً لوضع أفضل السبل لاستعادة خطاب النهضة وتنزيله على واقعنا المعاصر، كجزء من جهد جماعة عمان لحوارات المستقبل في محاربة الفكر التكفيري الظلامي، حيث تعتزالجماعة بأنها المؤسسة الأهلية الوحيدة التي وضعت وثيقة مطبوعة باللغتين العربية والانجليزية تتضمن مناهجاًلمحاربة التكفير مع برنامج تنفيذي للوثيقة يجري تنفيذه في مختلف محافظات المملكة.

وقال التل أن لقاء وفد جماعة عمان لحوارات المستقبل مع وزيرة تطوير القطاع العام،يأتي في إطار حرص الجماعة على التواصل مع مختلف الجهات، بهدف التعاون معها لتحقيق المشتركات، علماً بان الجماعة تضم في عضويتها نخبة من أصحاب الخبرات الإدارية الواسعة، ومن أساتذة الإدارة في الجامعات الأردنية، مما يعني أن مجالات التعاون واسعة بين وزارة تطوير القطاع العام  والجماعة.

من جانبها قدمت وزيرة تطوير القطاع العام شرحاً تفصيلياً، عن خطط وبرامج الوزارة للنهوض في القطاع العام، معلنة أن الوزارة بصدد وضع برامج تدريبية مكثفة لموظفي القطاع العام، وفي هذا السبيل ستعمل الوزارة على تطوير معهد الإدارة العامة، وتفعيل دوره، لتفعيل مبدأ الثواب والعقاب لموظفي القطاع العام، مع تفعيل نظام الشكوى من باب حرص الحكومة على حق المواطن في الحصول على الخدمة الأفضل من أجهزة الدولة التي وُجِدت أصلا لخدمته وفي اسرع وقت ممكن. واضافت غوشة أنه في إطار تنفيذ برنامج الحكومة فإن وزارة تطوير القطاع العام تعمل على عدة محاور، أولها تطبيق قانون اللامركزية الذي تساهم من خلاله الوزارة بمراجعة وإعداد الهياكل التنظيمية وجهة ارتباط الدوائر والوحدات التنظيمية في الميدان،بما ينسجم مع متطلبات قانون اللامركزية، وكذلك المساهمة في إعداد الأنظمة والتعليمات وإجراءات وأدلة العمل اللازمة لتنفيذ القانون وبناء القدرات المؤسسية للموظفين .

أما في محور تطوير الخدمات الحكومية، فإن الوزارة تساهم في مراجعة تقديم الخدمات في الدوائر الحكومية وتبسيط إجراءات تقديمها مع إعطاء الأولوية للخدمات التي تقدم بشكل مباشر لمتلقي الخدمة والتي يكون عليها إقبال كبير من قبلهم، وتحدد مؤشرات الأداء بالتعاون مع الدوائر المعنية وإعداد تقارير متابعة لعملية التنفيذ كما تقوم الوزارة بمراجعة وتطوير الخدمات الحكومية رقم 64 لسنة 2012 بما يضمن تعزيز التزام الدوائر الحكومية بتقديم خدماتها وفق مؤشرات أداء محددة، وتحديد المسؤوليات المترتية على عدم الالتزام،سواء على مستوى الدائرة أو الموظف المسؤول عن تقديم الخدمة، بالإضافة إلى إلزامية نشر أدلة الخدمات بمختلف الوسائل.

أما في مجال تمكين القيادات الحكومية فإن الوزارة تعمل على عقد برامج لبناء قدرات ومهارات شاغلي الوظائف القيادية في القطاع العام وشاغلي وظائف الإدارة الوسطى «الصف الثاني»، تشمل مختلف المجالات والحقول المعرفية، بما فيها تطوير الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر وتكريس مبادىء الشفافية والنزاهة وسيادة القانون. وفي ما يتعلق يتمكين المرأة في القطاع العام قالت غوشة أن الوزارة تعمل على تنفيذ برامج تدريبية لبناء القدرات للمرأة العاملة في القطاع العام، بما يعزز من فرصها في تولي المناصب القيادية، بالإضافة إلى ترويج وعرض تجارب وقصص نجاح المرأة في القطاع العام لتشكل حافزاً للتطور والتقدم الوظيفي، والوقوف على التحديات التي تواجه تقدم المرأة في القطاع العام ومتابعة معالجتها أو الحد منها. وقد دار حوار موسع بين الجانبين تم الاتفاق في نهايته على مواصلة اللقاء والتشاور لتحقيق الأهداف المشتركة.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش