الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

مظلة موحدة للعمل الخيري والتطوعي

أحمد جميل شاكر

الخميس 3 تشرين الأول / أكتوبر 2013.
عدد المقالات: 1387

حتى الآن ما زلنا نفتقر الى اتخاذ خطوات عملية لانشاء مظلة موحدة للعمل الخيري والتطوعي، تجتمع تحتها كل المؤسسات والجمعيات التي تعني بالفقر والفقراء، وان كل جهة ما زالت تعمل وفق اهدافها، دون ان يكون هناك الحد الأدنى من التنسيق بينها، او ايجاد خصوصية لكل جهة او مؤسسة تتولى اعمالها من خلالها.
لدينا صندوق الزكاة، وصندوق المعونة الوطنية، وصندوق التنمية والتشغيل، والجمعيات الخيرية، ومؤسسات المجتمع المحلي المعنية بالعمل الخيري والتطوعي ومؤسسات الدعم والمساعدات الاجنبية، والصندوق الهاشمي، وغير ذلك من الصناديق والمؤسسات والهيئات التي فشلنا حتى الآن في توحيد جهودها والتنسيق بينها.
بعض المواطنين احترفوا عملية الانتقال من صندوق الى صندوق، ومن مؤسسة الى مؤسسة، ومن جمعية الى جمعية للحصول على المساعدات، وبالتالي فقد تولدت لديهم القدرة للاستفادة من كل هذه الجهات بينما الذين آثروا الاحتفاظ بماء الوجه لم تصل إليهم اي جهة لمساعدتهم او مد يد العون إليهم، او حتى دراسة امكانية اقامة مشاريع صغيرة لهم. لا نريد التركيز على تقديم المساعدات النقدية فقط، وان كانت ضرورية، لكن نريد ان نعلم المواطن صيد السمك ونعطيَه صنارة وليس منحه كل يوم سمكة كما يقولون.
هناك عائلات كثيرة يمكن ان تسد احتياجاتها الاساس اذا ما تم تسليمها مجموعة من الماعز او المعدات اللازمة لتربية النحل.
عائلات اخرى يمكن ان تحصل على قروض طويلة الاجل لاقامة محل تجاري، او مصنع صغير لمنتجات الالبان والجميد، والنباتات العطرية، أو أن تسهم الدولة بإقامة معصرة زيتون نموذجية تتوسط مجموعة من القرى والمناطق الغنية بزراعة الزيتون حيث تتوافر لابناء القرى فرص العمل، ويتم عصر الزيتون دون تحمل اي كلف زائدة، ويتحقق المردود الاقتصادي لكل العاملين في هذا المشروع.
لا بد من إلزام شركات المقاولات وخاصة التي تعمل على شق وتعبيد الطرق الخارجية بأن تستفيد من ابناء المناطق التي يمر بها الطريق، ويتم اسناد بعض الاعمال إليهم.
لا بد من وضع خطة متكاملة لتشجيع الشباب على الانخراط بمراكز مؤسسة التدريب المهني المنتشرة في انحاء المملكة، وان تكون هناك وسائط نقل مجانية لنقل الشباب الى هذه المراكز، بأن تتوافر لهم فرص العمل المناسبة بعد انتهاء فترة التدريب.
ندوات الفقر والبطالة، والدراسات التي وضعت للحد منها والتوجيهات والقرارات التي اتخذت على مدار العقود الثلاثة الماضية حولها ما زالت على الرفوف ولم ينفذ منها الا الجزء اليسير.

[email protected]

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش