الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

استطلاع 68% من الخريجين الجدد يواجهون تحدياً ً في إيجاد وظيفتهم الأولى

تم نشره في الأربعاء 27 تموز / يوليو 2016. 08:00 صباحاً

عمان - الدستور - حمدان الحاج

68% من الخريجين الجدد في الأردن يواجهون تحدياً كبيراً في إيجاد وظيفتهم الأولى، بحسب استبيان بيت. كوم

وبنسبة وصلت إلى حوالي 23%، تعتبر معدلات البطالة بين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أكبر بمرتين تقريباً من المتوسط العالمي البالغ 13%. ويبدو أن لهذه المعطيات أثرًا سلبيا في الأردن، حيث أشار الخريجون الجدد– بحسب استبيان بيت. كوم حول الخريجين الجدد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا  – إلى أن التحدي الأكبر الذي يشكل عائقاً للانطلاق في مسيرة مهنية ناجحة هو أن أصحاب العمل يفضلون تعيين المرشحّين ذوي الخبرة المهنية (57%).

وبحسب الاستبيان الذي أجراه أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط – بالتعاون مع YouGov، المؤسسة المتخصصة في أبحاث السوق، أشار أغلب الخريجين الجدد في الأردن إلى أنهم يواجهون تحدياً كبيراً في إيجاد وظيفتهم الأولى، مع إشارة 37% منهم إلى أن ذلك أمر ’صعب للغاية‘.

وبالإضافة إلى تفضيل الشركات للمرشحين ذوي الخبرات المهنية، أوضح المجيبون أن عدم التمتع بمعرفة حول كيفية إيجاد فرص العمل المتعلقة بمجال عملهم (34%) وكيفية البحث بفعالية عن فرص العمل (37%)، هما التحديان الرئيسيان اللذان يواجهانهم عند محاولة البحث عن وظيفتهم الأولى.

أما عندما يتعلق الأمر بأهم العوامل التي يضعونها في الحسبان عند اختيار وظيفة ما، فأشار المجيبون إلى أن ’القيام بعمل يشعرون بشغف تجاهه‘ هو أهم عامل بالنسبة إلى 45% من الخريجين الجدد في الأردن ، وتشمل العوامل الأخرى ’فرص العمل الدولية‘ (9%)، و’العمل في شركة معروفة‘ (9%)، و’الرواتب التنافسية‘ (8%).

وعلى الرغم من مواجهة الخريجين الجدد في الأردن للعديد من التحديات عند البحث عن فرصة عمل، إلا أنهم لا يبدون أي بوادر للاستسلام ،  وعلى الرغم من التوقعات السلبية للكثيرين، إلا أن معظم المجيبين (41%) يصرّون على مواصلة البحث عن عمل الى أن يجدوا الوظيفة في القطاع الذي يرغبون بالعمل فيه، ومع ذلك، تشير النتائج إلى وجود جيل من الشباب العملي والواقعي، حيث أشار واحد من أصل أربعة مجيبين في الأردن (23%) إلى أنهم سيبدأون البحث عن فرصة عمل في قطاع آخر، وقال 15% أنهم سيبحثون عن أي فرصة عمل بغض النظر عن القطاع.

ولسوء الحظ، يشعر أغلب الخريجين الجدد في الأردن (62%) بأن حالهم كانت ستصبح أفضل في سوق العمل لو اختاروا مجالا دراسيا مختلفا (35%)، أو نفس المجال في مؤسسة تعليمية أخرى (11%)، أو مجال دراسي آخر ومؤسسة تعليمية أخرى (16%).

وبالنسبة إلى العوائق الملحوظة التي تقف أمام إيجاد الوظيفة الأولى، يعتقد المجيبون في الأردن بأن العوائق الأساسية لتوظيف الخريجين الجدد في العديد من القطاعات هي ’نقص الخبرة‘ و’نقص المهارات المطلوبة‘ (56% و37% على التوالي). أما بالنسبة للشركات التي توظف الخريجين الجدد، فإن توقعات الرواتب المنخفضة (54%) والالتزام والاستعداد للعمل وفقاً للتعليمات (35%)، هما أهم العوامل التي تدفعهم لتوظيف الخريجين الجدد.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش