الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

العمل تسعى لرفع نسبة مشاركة النساء في سوق العمل

تم نشره في الاثنين 21 آذار / مارس 2016. 07:00 صباحاً



عمان - الدستور - حمدان الحاج

رغم ان تقرير التنافسية للعامين 2014 -2015 يشير الى أن الأردن يقع في المرتبة 142 من أصل 144 دولة في تدني المشاركة الاقتصادية للمرأة، ونتائج مسح العمالة والبطالة الذي أجرته دائرة الإحصاءات العامة لعام 2014، يشير الى معدل المشاركة الاقتصادية للذكور 59.7%،  فيما بلغ 12.6%  للإناث ، إلا ان المرأة الاردنية اثبتت نفسها على جميع الاصعدة والمجالات ولعبت دورا مهما ولا تزال في التنمية الاقتصادية وتحملت مسؤولياتها على أكمل وجة.

وفي بيان صادر عن مديرية الإعلام والاتصال المجتمعي في وزارة العمل حصلت «الدستور» على نسخة منه أكد أن قانون العمل يعتبر من اكثر قوانين المنطقة تقدما في حقوق المرأة العاملة، وان وزارة العمل تولي العنصر النسائي اهتماما خاصا وأنها تعمل جاهدة على تهيئة كافة الظروف الملائمة  وإيجاد بيئة للعمل اللائق لإتاحة المجال أمامهن  ليساهمن جنب إلى جنب مع زملائهن الرجال في تحقيق التنمية المستدامة.

وأضاف البيان إن الاحتفال بيوم الأم فرصة سانحة لتسليط الضوء على الانجازات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للمرأة، وإبراز دورها الطليعي وما حققته من انجازات ومكاسب في مختلف المجالات وأهمية اتساع مساحة الوعي العام بدورها في تنمية المجتمع وازدهاره.

وأشار الى ان الوزارة تسعى لرفع نسبة مشاركتهن في سوق العمل الأردني من خلال إجراء المعالجات اللازمة لزيادتها، مع تحقيق أوجه الثبات الوظيفي وضمانات عدم الانسحاب، خاصة بالنظر إلى الأعداد الكبيرة للفتيات المسجلات على قوائم الانتظار في ديوان الخدمة المدنية، حيث تشكل نسبة طالبي التوظيف من الإناث في ديوان الخدمة المدنية ضمن مجموعة المهن التعليمية وحدها (46%) من مجمل طالبي التوظيف، غالبيتهن من الجامعيات الإناث بنسبة (34%)، والنسبة المتبقية البالغة نحو (12%) تعود للإناث من حملة مؤهل الدبلوم الشامل، كما أن نسبة المسجلات في الضمان الاجتماعي تبلغ 25%، أي أن المرأة تشارك بربع القوى العاملة فقط.

وأضاف البيان، لقد أشرفت وزارة العمل على تنفيذ العديد من البرامج والمشاريع الهادفة إلى زيادة حجم مشاركة المرأة ،وخصوصا الأم ،في سوق العمل، منوها الى اهم الامتيازات التي منحها قانون العمل للمرأة الأم مثل، إجازة الأمومة  وإجازة المرأة لتربية أطفالها وفترات الإرضاع والزام صاحب العمل تهيئة مكان مناسب لرعاية أطفال العاملات بعهدة مربية مؤهلة.

كما صدرت قرارات خاصة بعمل المرأة الأم من أجل حمايتها.

واوضح البيان ان من إنجازات الوزارة لزيادة معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة، تنفيذ عدة معارض لمنتجات التشغيل الذاتي للسيدات بهدف تسويق منتجاتهن وتشبيكهن مع الجهات التدريبية والتمويلية والتسويقية.

وأشار البيان الى  العمل الجزئي أو ما يعرف بـ»العمل المرن»، والذي يعد من أبرز الوصفات الناجحة والمجربة لغايات دمج المرأة في سوق العمل،مؤكدا  ان الوزارة ماضية قدما وبكل الإمكانات المتاحة بالتعاون مع الشركاء المعنيين، في إزالة كافة الأسباب التي تؤدي إلى انسحاب المرأة من سوق العمل.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش