الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

تراجع عدد النزاعات العمالية خلال أربع سنوات بنسبة 20%

تم نشره في الأحد 17 كانون الثاني / يناير 2016. 07:00 صباحاً





 عمان- الدستور.

أكد وزير العمل الدكتور نضال القطامين أن عدد النزاعات العمالية تراجع تراجعا ملحوظا بنسبة تزيد عن 20% خلال السنوات الأربع الأخيرة، مرجعا ذلك إلى سياسة الوزارة في تشجيع المفاوضات المباشرة بين أصحاب العمل والنقابات، وتحسين ظروف العمل، والخطوات التي اتخذتها الوزارة لحماية حقوق العمال وأرباب العمل على حد سواء.

وأشار القطامين في تصريح صحفي أمس إلى  توجه الوزارة لدعم وتطوير مديرية علاقات العمل، نظرا لأهمية دورها في حفظ الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، والسيطرة على النزاعات العمالية قبل أن تتفاقم بشكل يؤثر سلبا على المصلحة العامة، مبينا أن إنشاء وحدات متخصصة في علاقات العمل وقواعد التفاوض في مؤسسات القطاع الخاص يعمل على تسهيل مهمة الوزارة حال تدخلها في حل أي نزاع, مشيرا إلى أن الوزارة أسهمت في إنشاء وحدات خاصة بعلاقات العمل في عدد كبير من المنشآت الاقتصادية الكبرى التابعة للقطاع الخاص.

وتناول مدير علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة الدور الذي تؤديه المديرية بحل الخلافات التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل، لافتا الى ان مهام المديرية تتلخص في تلقي الشكاوى العمالية الجماعية ومتابعة حلها من خلال مراحل النزاع التدريجية، وتشجيع المفاوضات الجماعية بين أطرافها.

و بيّن الدهامشة أن عدد الاتفاقيات وعقود العمل الجماعية التي جرى توقيعها تحت مظلة الوزارة العام الماضي بلغ نحو (60) اتفاقية، استفاد منها (349247) عاملا وعاملة وبكلفة مالية تقدر بنحو (58.602.652) مليون دينار، مشيرا الى أن العدد الإجمالي للنزاعات العمالية خلال الفترة ذاتها بلغ (63) نزاعا عماليا، جرى حل نحو (60) نزاعا بالتفاوض المباشر وعبر مندوبي ومجالس التوفيق في الوزارة، فيما أحيلت ثلاثة نزاعات إلى المحاكم. وأشار الى  ان ابرز الانجازات لمديرية علاقات العمل للعام الماضي توقيع مذكرة تفاهم مع وزارة العمل السعودية، التي انبثق عنها برامج تنفيذية في مجالات التفتيش وعلاقات العمل، تتضمن تبادل ونقل الخبرات ومذكرة التفاهم بين وزارة العمل الأردنية والسفارة البريطانية بخصوص مشروع تقليل عدد النزاعات العمالية الجماعية والحد من آثارها والتي تنفذها مؤسسة آدم سميث الدولية، والممول من قبل السفارة البريطانية، بهدف زيادة القدرة على تسوية النزاعات العمالية وتقديم الدعم بخصوص تحديد أوجه التطوير وتسوية النزاعات العمالية على المدى الطويل، كما تم عقد العديد من ورش العمل تنفيذا لمذكرة التفاهم بين وزارتي العمل الأردنية والسعودية, في مجالات الخدمات العمالية والتفتيش والسلامة والصحة المهنية والنزاعات العمالية، كما تم تدشين المنصة الالكترونية للتشغيل (ربط نظام التشغيل الأردني بوزارة العمل السعودية)، وتم عقد ورش عمل مع منظمة العمل الدولية حول مهارات التفاوض والنزاعات العمالية.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش