الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

«الوطنية للتدريب والتشغيل» توسع برامجها لتأهيل متدربين للقطاعات الصناعية

تم نشره في الأحد 16 تشرين الثاني / نوفمبر 2008. 02:00 مـساءً
«الوطنية للتدريب والتشغيل» توسع برامجها لتأهيل متدربين للقطاعات الصناعية

 

عمان - الدستور - فارس الحباشنة وبترا

كشف مدير عام الشركة الوطنية للتدريب والتشغيل العميد المهندس صلاح القضاة أن الشركة تعكف على اعداد خطة لتوسيع برامجها التدربية في العام المقبل 2009 لتشمل تدريب وتأهيل متدربين في القطاعات والمهن الصناعية ، على غرار برامج الشركة الوطنية في قطاع الانشاءات ، وأشار الى أن الشركة تشاورت مع غرفة صناعة الاردن لتوافق على الخطة المنوي تنفيذها في هذا الخصوص.

وأضاف القضاة في تصريح لـ"الدستور" أن الشركة ستباشر اعتبارا من اليوم استقبال الراغبين الجدد في التسجيل في الدفعة الثالثة في برنامج التدريب على المهن الانشائية للعمل كمستخدمين مدنيين لدى القوات المسلحة الاردنية ويقدر عددهم بنحو 5 الاف متدرب.

وبين القضاة أن الشركة منحت المتدربين المفصولين من الدفعتين السابقتين الاولى والثانية فرصة العودة الى الالتحاق في الدفعة الثالثة للتدريب ، لافتا الى أن الشرط الجزائي المستحق على الطلبة المفصولين وفقا لعقد التدريب المبرم بين الشركة والمتدرب والمتمثل بالكفالة المالية سيستبدل بكالفة جديدة وكما سيعفى المفصولون من كلف الخدمات اللوجيستية المقدمة لهم أبان فترة تدريبهم في حال التزموا في عودتهم بالانخراط في الدفعة الجديدة ، موضحا أن الرواتب التي تقاضاها المفصولون في الدورات السابقة سيتم اجتزاؤها من رواتبهم الجديدة.

وأشار الى أن متدربي الدفعتين والبالغ عددهم نحو 5 الاف متدرب ، تم دمج متدربي الدفعة الاولى منهم في سوق العمل وفيما ما زال خريجو الدفعة الثانية في مرحلة التدريب المهني .

وأرجع العميد القضاة قرار الشركة باعادة المفصولين الى التدريب لان أدارة الشركة أقتنعت بعدم امكانية المتدربين المفصولين من دفع الشرط الجزائي مما دفع باقرار منحهم فرصة اضافية للتدريب بغية تأهيلهم لسوق العمل.

ولفت القضاة الى أن العطل والإجازات الممنوحة للمتدربين هي ذاتها التي يمنحها لهم قانون العمل بالاضافة الى إجازة المتدربين الأسبوعية يومي الجمعة والسبت.

وفيما يتعلق بالامتيازات الممنوحة للمتدربين فهي راتب شهري يبدأ 191ب دينارا والاشتراك في الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي وتأمين السكن والمواصلات والطعام واللباس وشهادة مهنية مصدقة من الجهات المعنية.

وتشترط الشركة لقبول المتدربين : أن يكون المتدرب أردني الجنسية وعمره ما بين 18 - 30 عاما وأن يجتاز الفحص الطبي المقرر وحسن السيرة والسلوك في أحد برامج التدريب المهني للشركة حسب المهنة التي تحددها الشركة له وفق مستواه التعليمي.

من جهة ثانية نظمت الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب جولة ميدانية لرؤساء البلديات ومدراء الاوقاف والائمة والوعاظ من وزارة الاوقاف على مركز التدريب المهني التابع لها في منطقة "شويعر" في محافظة الزرقاء.واستمع الحضور الى ايجاز قدمه مدير عام الشركة العميد الركن المهندس صلاح القضاه تحدث فيه عن الشركة واستراتيجيتها واهدافها وبرامج التدريب المستقبلية .وبين القضاة ان اهداف الشركة تشمل تغيير الثقافة المجتمعية "السلبية" تجاه العمل المهني واستقطاب القوى العاملة الاردنية للعمل في قطاع الانشاءات.

واقترح الحضور ايفاد البلديات ووزارة الاوقاف ضباط ارتباط من الشركة للمساهمة في الاعلان والتعريف بنشاطات الشركة وبرامجها التدريبية والاعلان عن مواعيد التسجيل للمتدربين.

واشار القضاة الى ان الشركة هدفها الاولي تدريب30 الف مستخدم في مجال الانشاءات تنتهي من تدريبهم مع نهاية 2010 عبر ست دفعات واحدة.

التاريخ : 16-11-2008

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش