الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

اعتصام 600 من موظفي «توليد الكهرباء» في محطتي العقبة والحسين الحراريتين

تم نشره في الاثنين 21 نيسان / أبريل 2008. 03:00 مـساءً
اعتصام 600 من موظفي «توليد الكهرباء» في محطتي العقبة والحسين الحراريتين

 

 
عمان الزرقاء - الدستور - زاهي رجا وبترا

اعتصم حوالي 600 من العاملين في محطتي العقبة والحسين الحراريتين التابعتين لشركة توليد الكهرباء المركزية امس احتجاجا على توزيع ادارة الشركة زيادات قالوا ان" اصحاب المناصب القيادية استحوذوا على غالبيتها".وطالبوا بزيادة رواتبهم وتحقيق مطالب أخرى متعلقة بالعمال والموظفين بشكل عام .

وقال عضو الهيئة الإدارية لنقابة عمال الكهرباء بسام ابو زلطة ان الاعتصام جاء بعد تنكر الإدارة لمطالب الموظفين والعمال في زيادة رواتبهم بما يتناسب مع الجهد الذي يبذلونه في سبيل خدمة الشركة وتطورها ، موضحا ان مطالب المعتصمين تتمثل في عدالة زيادة الرواتب ، مشيرا إلى ان الإدارات العليا حصلت على زيادة تراوحت بين %35 إلى %45 ، بينما الزيادة للموظفين لم تتجاوز ال15% ، كما تضمنت مطالب المعتصمين حسب أبو زلطة تقديم قروض للإسكان للموظفين بدون فوائد وإعادة النظر في هيكلة وتنظيم العمل.

وقال عضو الهيئة الادارية لنقابة العاملين في الكهرباء (فرع التوليد) محمد الاغا لوكالة الانباء الاردنية ان اعتصام العاملين كان متزامنا في اماكن عملهم لنحو ساعتين احتجاجا على قرارات ادارية تمس بحقوقهم .

واضاف ان الشركة صرفت زيادات تراوحت بين 30 500و دينار بلغ نصيب نحو 85 بالمئة من العاملين منها بين 30 70و دينارا "فيما استحوذ اصحاب المناصب القيادية على غالبية الزيادة".

وأعرب عن امله ان تستجيب ادارة الشركة لمطالب الموظفين .. مؤكدا ان الاعتصام ياتي ضمن سلسلة اجراءات ستنفذ في حال عدم الاستجابة لمطالب العاملين.

"الدستور" اتصلت مع مدير عام الشركة المهندس عبد الفتاح النسور الذي أبدى في بداية حديثة استغرابه لمثل هذا الإجراء الذي اقدم عليه الموظفون قائلا ، أن شركة توليد الكهرباء ممثلة بمجلس إدارتها من أوائل الشركات التي تجاوبت مع الزيادة في الرواتب حسب توجيهات القيادة الهاشمية ، مشيرا إلى ان الزيادة التي أقرت حينها بلغت 60 دينارا لكل موظف وتم احتسابها على الراتب الأساسي ، مؤكدا أن مجلس الإدارة مهتم بالموظفين ، حيث قام المجلس بتعيين مستشار لاجراء دراسة شاملة لرواتب الموظفين في الشركة ومقارنتها مع الرواتب في الشركات الأخرى وفي البنوك ، حيث كانت الدراسة حيادية بنسبة %100 ، حيث بينت ان رواتب موظفي الشركة اقل من رواتب السوق ، وتم الأخذ بالدراسة وتعديل الرواتب وزيادة الموظفين ، وبلغت زيادة الموظفين في حدها الأدنى حوالي 100 دينار .

وأوضح النسور ان تكلفة الزيادة التي أقرتها الشركة في مطلع شهر نيسان الحالي تبلغ (3)ملايين 770و الف دينار تقريبا ، وان تكلفة الزيادة تزيد من تعويض نهاية الخدمة لتصبح تكلفتها على الشركة حوالي 6,5 مليون دينار .

وأشار النسور ان الشركة تقوم حاليا باعداد نظام للحوافز يستهدف الفئة الفنية بشكل مباشر .

يذكران عدد موظفي الشركة يقارب ال(1600) موظف ، منهم 1200 من العمال والفنيين ، يعمل منهم في الزرقاء حوالي 480 موظفا والباقي موزعين على محطات الشركة في العقبة والريشة ومنطقة الشمال.

Date : 21-04-2008

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش