الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

بهدف رفع مستوى الاداء وكفاءة العاملين * استحداث مديرية الموارد البشرية في سلطة العقبة الاقتصادية الخاصة

تم نشره في الأحد 22 أيار / مايو 2005. 03:00 مـساءً
بهدف رفع مستوى الاداء وكفاءة العاملين * استحداث مديرية الموارد البشرية في سلطة العقبة الاقتصادية الخاصة

 

 
العقبة - الدستور - عمر الصمادي
استحدثت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة مديرية الموارد البشرية وذلك بهدف رفع كفاءة العاملين فيها والتي تعنى بوضع وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والأنظمة والاجراءات وافضل الممارسات الادارية التي تلبي حاجات السلطة من العناصر البشرية ذات التأهيل المناسب وتطويرها والمحافظة عليها .
وقال المفوض للشؤون الادارية والمالية الدكتور طه الزبون ان السلطة تسعى لاحداث نقلة نوعية في سياسات الموارد البشرية فيها بهدف رفع مستوى الاداء ونوعية الخدمات المقدمة للمواطنين والمستثمرين مما سيعزز من قدرات المنطقة وامكانياتها موضحا انه سيتم رفد المديرية بالكوادر البشرية الضرورية والتي ستعمل على وضع البنية التحتية اللازمة لاحلال منظومة متكاملة من الطاقات البشرية الكفؤة .
وبين الزبون ان اهم الخطوات والتي بدىء العمل بها من وبالتعاون مع مجموعة Hay العالمية وبدعم من مشروع »عزم« والممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية مشروع توصيف وتقييم الوظائف، وذلك بهدف تحليل الوظائف وتقييمها وتصنيفها والخروج بهيكل اجور ورواتب يتصف بالعدالة والشفافية وبحيث يكون حجم الوظيفة ومكوناتها ودرجة الصعوبة والتعقيد عوامل تحدد عناصر الراتب وليس تسعير الشهادات او الابعاد الشخصية.
واضاف بأن فريق العمل في السلطة انجز لغاية الآن تحليل 330 وظيفة وسيتم البدء قريبا بالمرحلة الثانية من المشروع والمتمثلة بتقييم الوظائف ومن ثم وضع نظام درجات وهيكل للأجور يحقق العدالة لموظفي السلطة .
وبين الزبون ان مديرية الموارد البشرية وبالتعاون مع مشروع عزم قامت بإعداد دراسة للإحتياجات التدريبية لموظفي السلطة حيث تم وضع خطة تدريبية بناء على نتائج الدراسة تلبي احتياجات الموظفين في مختلف مواقعهم، مشيرا الى انه تم البدء بتنفيذ حملة من البرامج التدريبية الهامة حيث عقدت دورة خاصة بموظفي السلطة في »ادارة المشاريع« بمشاركة موظفي السلطة كما تم تنفيذ برنامج تدريبي متخصص في استخدام ((الاوراكل)) لموظفي مديرية الموارد البشرية ومديرية المالية والادارية وذلك لرفع مستوى الاداء وجودة العمل. مبينا ان السلطة تعكف حاليا وبالتعاون مع كلية العقبة - جامعة البلقاء التطبيقية على تنفيذ برنامج واسع لتعليم اللغة الانجليزية لعدد كبير من موظفي السلطة .
واوضح الزبون ان تأهيل وتدريب موظفي السلطة من الاولويات التي تسعى السلطة لتنفيذها حيث سيتم انشاء مختبر لتدريب مهارات الحاسوب المختلفة للموظفين في السلطة وذلك بدعم من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية حيث ستزود السلطة بـ 45 جهاز حاسوب حديثا وكافة التجهيزات اللازمة كما ستقوم السلطة بإيفاد عدد كبير من موظفيها في برامج تدريبية متخصصة داخل المملكة وخارجها يكون لها عائد كبير على مستوى الاداء ونوعية الخدمات المقدمة للمواطنيين.
من جانبه اوضح مدير عام مشروع تطوير منطقة العقبة الاقتصادية (عزم) الدكتور موريس جرجس ان المشروع يعد من المشاريع الاستشارية الهامة، وقد انشئ عام 2004 برعاية وبدعم من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية لمساندة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة وشركة تطوير العقبة حيث يهدف مشروع (عزم) الى تقديم الدعم الفني والاستشاري لمنطقة العقبة الاقتصادية الخاصة حيث يعمل جنبا الى جنب مع السلطة وشركة تطوير العقبة لتحقيق الاهداف التي انشئت من اجلها المنطقة في مختلف الجوانب.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش