الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

400 طالب ومتدرب طاقته الاستيعابية: بدء استقبال طلبة الصف العاشر المحولين من الكورة والاغوار الشمالية في مركز مهني المشارع

تم نشره في الجمعة 29 آب / أغسطس 2003. 03:00 مـساءً
400 طالب ومتدرب طاقته الاستيعابية: بدء استقبال طلبة الصف العاشر المحولين من الكورة والاغوار الشمالية في مركز مهني المشارع

 

 
الاغوار الشمالية - الدستور - محمد ابو زبيد: بدأ مركز التدريب المهني في المشارع باستقبال طلبات القبول المحولة من مديريتي تربية الكورة وتربية الاغوار الشمالية لطلاب الصف العاشر وفي مختلف التخصصات والمستويات التدريبية التي توفرها مؤسسة التدريب المهني.
واشار المهندس عبد الكريم عبابنة مدير المركز انه يتم قبول الذكور والاناث للتدريب في عدة مستويات مهنية هي المهني والماهر ومحدد المهارة، ويشتمل التدريب في هذه المستويات الثلاثة في عدة تخصصات مهنية يحتاجها السوق المحلي وهي: الكتروني مركبات، مصمم صفحات انترنت لمستوى المهني.
وتخصصات: النجارة والديكور، وميكانيك السيارات، والحدادة، والكهرباء العامة، وكهرباء السيارات، وتجليس ودهان السيارات، والتكييف والتبريد، والخراطة لمستوى الماهر.
كما توجد تخصصات أخرى ضمن مستوى محددة المهارة وتضم التمديدات الصحية، الكهرباء العام، النجارة والديكور، الحدادة و الألمنيوم.
وأوضح المهندس العبابنة ان تعليمات القبول والتسجيل تشترط انهاء الصف العاشر لمستوى الماهر وانهاء اي صف دون العاشر مع اجادة القراءة والكتابة لمستوى محدد المهارة، على أن لا تقل اعمار المتقدمين عن (16) عاماً لكافة المستويات المهنية، مؤكداً في الوقت ذاته ان التسجيل لهذه البرامج سيستمر حتى نهاية ايلول القادم.
وبين مدير المركز المهني أن المركز زاد من تخصصات التدريب في المشروع الوطني، حيث يوجد الآن اربع دورات صباحية ومسائية للذكور والاناث في المركز وهي تخصص الكتروني مركبات للذكور وتخصصات مصمم صفحات انترنت، وخياطة صناعية، للاناث بالاضافة الى دورات الحاسوب.
وبلغ عدد المتدربين والمتدربات في المشروع الوطني (80) متدرباً ومتدربة، يتقاضون مكافأة شهرية مقدارها (80) ديناراً لكل واحد منهم، وتمكن المركز من مساعدة غالبية الخريجين في ايجاد فرص عمل لهم او اقامة مشاريع انتاجية خاصة بهم.
والمشروع يؤهل الذكور والاناث من الباحثين عن عمل في خلق فرص تدريب حقيقية ومكثفة، لها اقبال في السوق المحلي ومنها: التركيز على صناعة الملابس (الخياطة الصناعية)، والكتروني مركبات الذي يدخل لأول مرة في اللواء، مؤكداً أن التخصصات المتوفرة في مشروع التدريب الوطني تلقى رواجاً واقبالاً في سوق العمل المحلي، وتوفر لأصحابها فرص عمل سريعة ودخول مادية جيدة مما يسهم في تخفيف البطالة والفقر لدى أسر الملتحقين في هذا المشروع من ابناء لواءي الكورة والاغوار الشمالية، لكن نفاجأ احياناً بعزوف اولياء أمور الفتيات المتدربات والخريجات عن تشغيل بناتهم في مدينة الحسن الصناعية، وهذا عائد الى قناعتهم الشخصية.
وأكد المهندس العبابنة ان فلسفة التدريب المهني تقوم على اعداد القوى العاملة المدربة الماهرة اعداداً جيداً وتوجيهها لسوق العمل، واحلالها محل العمالة الوافدة، وذلك عن طريق البرامج التدريبية المهنية المختلفة، مما يساهم في الحد من ظاهرة البطالة وتخفيف مشكلة الفقر.
ويأتي مشروع التدريب الوطني ومشروع التدريب على صناعة الملابس تجسيداً لهذه الفلسفة لخدمة أبناء الوطن وتحسين اوضاعهم المعيشية والاقتصادية عن طريق اعدادهم مهنياً للانطلاق الأرحب في هذه الحياة.
كما أن الباب مفتوح لأصحاب العمل والمحلات لمراجعة المركز لتقديم الامتحانات العملية حتى يتم تصنيفهم في المستويات المهنية المختلفة وتصنيف محلاتهم ليتسنى لهم ترخيصها قبل انتهاء المدة المحددة بقانون تنظيم العمل المهني مع نهاية العام الحالي، ومزاولة مهنهم كالمعتاد.
واضاف مدير المركز ان الطاقة الاستيعابية للمركز هي حوالي 400 طالب ومتدرب، معرباً عن امله ان يتم العام الحالي وحسب الخطة المعدة للمركز قبول ما على يزيد عن (200) طالب في مختلف المستويات والتخصصات المهنية المختلفة.
وقال المهندس العبابنة ان التوعية المهنية تتمثل في نشر الوعي المهني لدى ابنائنا الطلاب في جميع المدارس في المنطقة، ومحاولة تعزيز الذات لديهم، وخلق القدرة والثقة الكافية باختيار نوع التعليم الأكاديمي والمهني المتاحة امامهم وبما يتناسب مع قدراتهم العقلية والجسمية ورغباتهم وحاجات المجتمع المحلي والسوق المحلي لهذه المهنة...
وقد تمت عملية التوعية المهنية بالتعاون مع مديريتي التربية والتعليم في لواء الكورة ولواء الاغوار الشمالية ومدارس وكالة الغوث، بمشاركة المرشدين المهنيين في هذه المديريات، وكادر المركز، حيث تم كذلك زيارة جميع المدارس ذات الصف العاشر في اللواءين للمركز للاطلاع على نشاطاته ومشاغله وبرامجه التدريبية، وتوزيع نشرات توعية وارشادية وصور فيديو متلفزة عن التدريب المهني، وعقد لقاءات مع المركز مع اولياء الأمور واصحاب العمل لبيان اهمية العمل والمهنة في حياتنا، كما تم تنظيم زيارات ارشادية وتوعوية من قبل مدارس الاناث والذكور على حد سواء من مختلف الصفوف والأعمار، وكذلك التنسيق مع عدد من مديري المدارس لاعطاء محاضرات في التوعية المهنية من العاملين في المركز، حيث يبذل المركز جهوداً كبيرة وواسعة في هذا المضمار.
رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش