الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

لطوف تشدد على ضرورة إنجاز معاملات المواطنين في «التنمية» بأسرع وقت وأقل كلفة

تم نشره في الأحد 12 تموز / يوليو 2009. 03:00 مـساءً
لطوف تشدد على ضرورة إنجاز معاملات المواطنين في «التنمية» بأسرع وقت وأقل كلفة

 

 
عمان - الدستور

ترأست وزيرة التنمية الاجتماعية هالة بسيسولطوف الاجتماع الدوري لمديري المركز والميدان ، الذي عقد امس في مؤسسة الحسين الاجتماعية للتباحث بالمقترحات المؤسسية التي تضمن زيادة معدلات الأداء الفردي للموظفين والأداء المؤسسي الهادف إلى تحقيق رضا متلقي الخدمة.

وشددت لطوف خلال الإجتماع على ضرورة الإرتقاء بالخدمات التي تقوم بها مديريات الوزارة في مجالات تنمية المجتمع والرعاية الاجتماعية وخاصة أن متلقي الخدمة هم من كبار السن ومن المعاقين ومن الفئات الأشد فقرا .

وركزت على ضرورة الإسراع في إنجاز معاملات المواطنين بأسرع وقت وأقل كلفة ممكنة مبينة أن التلطف في معاملة المراجعين يبرز الوجه الحضاري للوزارة ولموظفيها وضرورة تعامل الموظفين بروح الفريق الواحد .

كما أكدت الوزيرة أيضا على ضرورة قيام الباحثين الاجتماعيين بالتعمق في تشخيص الحالات الاجتماعية ، وتقييمها ، واقتراح سبل التدخل في ظروف أصحابها وإجراء المتابعة الدورية المهنية للمستفيدين من خدمات دور الرعاية الاجتماعية كالأطفال الأيتام والأحداث والمعوقين والمسنين.

وذكرت لطوف بأن العام الحالي تضمن الكثير من الإنجازات ، منها إعداد مشروع قانون معدل لقانون الأحداث ، الذي رفعته الوزارة إلى ديوان الرأي والتشريع وإعداد مسودة مشروع قانون حقوق الطفل بالتعاون مع المجلس الأعلى لشؤون الأسرة: ومشروع نظام ترخيص دور رعاية الأطفال الإيوائية ، الذي سيرفع في غضون أيام إلى ديوان الرأي والتشريع ، وتجهيز تسعة مراكز لرعاية المعوقين ، التي سيتم تشغليها في غضون شهرين.

وخلص الاجتماع إلى العديد من التوصيات العملية التي سيعمل على ترجمتها في القريب العاجل وهي: زيادة الاهتمام بمتلقي الخدمة وضمان حقوقه التي نصت عليها التشريعات وتطوير أسس المنح الدراسية للموظفين وتقديم القروض الميسرة للموظفين من خلال الجمعية التعاونية لموظفي وزارة التنمية الاجتماعية ، وتهيئة المدراء للموظفين من الصفين الثاني والثالث ، والنظر في تثبيت المدراء القائمين بالأعمال على أساس كفاءتهم وانجازهم لأعمالهم ، وإعداد دراسة من قبل مديري التنمية الاجتماعية في كل إقليم حول إعادة توزيع الموظفين على الوحدات الإدارية في ضوء مصلحة العمل.

ونوقش في الاجتماع جدول أعمال مؤلف من أحد عشر بنداً ، هي الجمعيات الخيرية وتعزيز الإنتاجية ، الموارد البشرية ، الشؤون القانونية ، الموارد المالية ، الإعلام والتوعية المجتمعية ، تكنولوجيا المعلومات ، المباني والإنشاءات ، الرعاية الاجتماعية للأفراد ذوي الظروف والاحتياجات الخاصة ، والتخطيط وتطوير الأداء المؤسسي.

Date : 12-07-2009

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش