الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

«الخدمة المدنية» يطلق الكشف التنافسي لعام 2017 ويستأنف استقبال الطلبات «إلكترونيا»

تم نشره في الأحد 5 شباط / فبراير 2017. 12:00 صباحاً

عمان- الدستور- نيفين عبد الهادي

 كشف رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات عن استئناف استقبال طلبات التوظيف بعد توقفها  لغايات اصدار الكشف التنافسي للعام 2017، معلنا أنه سيكون ولأول مرة الكترونيا من خلال الموقع الالكتروني للديوان  www.csb.gov.jo ، وذلك اعتبارا من يوم أمس السبت.

كما أعلن الهميسات عن صدور الكشف التنافسي الأساسي لعام 2017 والذي سيتم اعتماده في تعبئة شواغر الأجهزة الحكومة خلال عام 2017، مبينا أنه تم استئناف استقبال طلبات التوظيف وفقا لتعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية للسنوات (2017-2019) والتي سيبدأ سريانها اعتبارا من صدور الكشف التنافسي لهذا العام، اضافة لبدء عملية استقبال طلبات التوظيف الجديدة من الجامعيين وخريجي كليات المجتمع من خلال مكاتب شركة البريد الأردني المنتشرة في كافة محافظات وألوية المملكة.

 

 جاء ذلك، خلال توقيع مذكرة تفاهم بين وزاره الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وديوان الخدمة المدنية، وقعها عن الوزارة وزيرة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزيرة تطوير القطاع العام مجد شويكه وعن ديوان الخدمة المدنية رئيسه الدكتور خلف الهميسات أمس، بحضور أمين عام الدايون سامح الناصر ومدير مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني دكتور بهاء الخصاونة ومدير عام شركة البريد الأردني خالد اللحام، لربط خدمات الديوان الالكترونية والتي تم تصميمها بجهود وكوادر الديوان الفنية بالتعاون مع القطاع الخاص ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على بوابة الحكومة الالكترونية تنفيذا لقرار مجلس الوزراء لعام 2015 المتضمن الزام جميع المؤسسات الحكومية بربط انظمتها الالكترونية على نظام الربط البيني للحكومة (GSB) .

وبحسب شويكة فإن برنامج الحكومة الإلكترونية من أهم المشاريع التي تُنفذها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ويهدف إلى تقديم أكبر عددٍ ممكن من الخدمات المكتملة الكترونيا للمواطنين ولمؤسسات الدولة كافة ، ويوفرعلى الجميع الجهد والوقت اللازمين لإتمام هذه المعاملات. وأضافت أن الوزارة وبدعم من الوزارات والمؤسسات الحكومية وبالشراكة مع القطاع الخاص ماضية في اطلاق المزيد من الخدمات والتطبيقات الالكترونية التي تلامس الحياة اليومية للأفراد والشركات وسيتم التركيز خلال المرحلة المقبلة على اطلاق الخدمات الاكثر احتياجا و ذات الاثر المباشر في تحسين نوعية الخدمات المقدمة للأفراد والشركات للسير في عملية التحول الى الاقتصاد الرقمي تنفيذاً للرؤية الملكية السامية فيما يخص خدمة المواطن في مكان اقامته و بأفضل صورة ممكنة. من جانبه، قال الهميسات ان ديوان الخدمة ووفقا لهذه الاتفاقية سيقوم بربط (4) خدمات الكترونية على بوابة الحكومة الالكترونية وهي خدمة الاستعلام عن طلبات التوظيف وخدمة تغيير رقم الهاتف لطالبي التوظيف ونظام بطاقة الموظف الالكتروني وخدمة طلب التوظيف الالكتروني، لغايات اتاحتها والاستفاده منها في التخفيف على المواطينين عبء وتكاليف الحضور الى الديوان مباشرة خاصة المقيمين في المناطق النائية والبعيدة، تمشياً مع التوجيهات الملكية الساميه بخصوص الوصول بالخدمة للمواطنين في مكان اقامتهم واستكمال تنفيذ مشروع الحكومة الالكترونية.

وبين الهميسات أن طلب التوظيف الالكتروني هو أحد مكونات نظام ادارة الموارد البشرية الموحد (HRMIS)  التي يعكف الديوان على تنفيذها وفقا لخطته الاستراتيجية والتي يهدف من خلالها لتوظيف واستغلال تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في تحسين جودة الخدمات التي يقدمها الديوان للمواطينين 

وعن اطلاق خدمة طلب التوظيف الالكتروني بين الهميسات ان الديوان قام وبالتنسيق مع مركز تكنولوجيا المعلومات وشركة البريد الأردني باستكمال كافة الاستعدادات والتجهيزات الفنية والبشرية لغايات تفعيل هذه الخدمة واتاحتها من خلال محطات المعرفة التابعه للمركز والمنتشره في جميع مناطق المملكة خاصة النائية منها والبالغ عددها ( 110 ) محطات مجهزة فنيا لتقديم هذه الخدمة، مشيرا إلى أن الديوان قام وتزامنا مع بدء استعدادته لاطلاق خدمة طلب التوظيف الالكتروني بتدريب مجموعة من العاملين في هذه المحطات على الية استخدام هذه الخدمة، مضيفاً انه تم ادراج عناوين كافة هذه المحطات وارقام هواتفها وساعات الدوام فيها ضمن محتوى الايقونه الخاصة بطلب التوظيف الالكتروني، كما تم التنسيق مع شركه البريد لاتاحه خدمه تقديم طلب التوظيف الالكتروني من خلال (50) مكتبا كمرحلة أولى، علما بأن شركة البريد الأردني ستستمر كذلك في استقبال طلبات التوظيف ورقيا بالبريد المسجل من خلال مكاتب البريد.

وبخصوص استئناف استقبال طلبات التوظيف بين الهميسات انه سيتم استقبال طلبات التوظيف من الجامعيين وخريجي الدبلوم الشامل من خلال مكاتب خدمة الجمهور في مركز الديوان /العاصمة وفرعه في اقليم الجنوب /محافظة الكرك ومكاتب شركة البريد الاردني في جميع مناطق المملكة  بالبريد المسجل، مشيرا الى انه تم التنسيق بخصوص تزويد هذه المكاتب بنماذج طلبات توظيف الى جانب خدمة تقديم طلب التوظيف الالكتروني، وانه سيتم اعتماد كافة الطلبات التي تقدم بعد صدور الكشف الاساسي لهذا العام على « الملحق» حيث يتم الترشيح من خلاله في حال طلبت تخصصات غير متوفره على الكشف الاساسي، مضيفاً في ذات السياق انه تم تعديل نموذج طلب التوظيف للجامعيين بخصوص ارفاق شهاده امتحان الكفاءة الجامعية لخريجي عام 2017 من الجامعات الأردنية وفقا لتعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية للسنوات (2017-2019)، منبها أنه لن يقبل أي طلب غير مرفق بوثيقة تبين خضوعه لامتحان الكفاءة الجامعية.

وعن الكشف التنافسي الأساسي لعام 2017 قال الهميسات ان بامكان اصحاب طلبات التوظيف الاطلاع على أدوارهم التنافسية الجديدة على الكشف التنافسي من خلال موقع الديوان الالكتروني www.csb.gov.jo  ومركز الاتصال الوطني على هاتف (5008080)، وسيقوم بارسال نسخة من الكشف للجهات الرقابية (مجلس الوزراء ومجلس الامة وديوان المحاسبة وهيئة النزاهه ومكافحة الفساد والمركز الوطني لحقوق الانسان). وعن فترة عرض الكشف التنافسي التجريبي لعام2017  وما تلقاه الديوان من ملاحظات أوضح الهميسات أنه تم التعامل مع (17956) ملاحظة معظمها تتعلق بمكان الاقامة والحالة الاجتماعية، وبلغ اجمالي عدد المستنكفين الذين تم اعادتهم للتنافس حوالي (5000) متقدم ومتقدمة، وبلغ اجمالي عدد المتقدمين على الكشف التنافسي لعام 2017 حوالي (334) ألف متقدم ومتقدمة.

وعن آلية تقديم طلب التوظيف الالكتروني قدم المعنييون في ديوان الخدمة المدنية عرضا شاملاً عن المراحل  التي يمر بها  طلب التوظيف الالكتروني، حيث سيتم  ادراج فيديو ارشادي بهذا الخصوص على موقع الديوان الالكتروني وصفحته على ال«facebook»  وقناته  الخاصة على ال « YouTube» .

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش